Mi a volt cégünk, a Fitomedicina Kft. alkalmazottai és egyben ügyvezetői is voltunk.
A takarékszövetkezet az árverés után leváltott bennünket az ügyvezetésből, azonban munkaviszonyunkat nem szüntette meg.
A bank által kinevezett új ügyvezető (az új munkaadónk) az ingatlan átadás-átvétele során agresszíven lépett fel és fenyegetőzött, végül rendőrrel távolíttatott el bennünket az ingatlanból.
Álláspontunk szerint ezzel (jogszabályokba ütköző módon) azonnali hatállyal szüntette meg alkalmazotti munkaviszonyunkat.
Az új ügyvezető semmiféle munkaszerződés módosítást nem kezdeményezett, mint munkaadó figyelmen kívül hagyta a munkaügyi jogszabályokat. Mindezeket alátámasztja, hogy részünkre szeptember óta munkabért nem fizet. A mai napig nem hajlandó kiadni a szja bevallásunkhoz szükséges, törvény által előírt igazolásokat, annak ellenére, hogy ezt többször kértük.
Alkalmazotti státuszunkat a takarékszövetkezet meg sem kísérelte rendezni.
Véleményünk szerint a helyzetet úgy kezelte, mintha nem is egy cég (annak minden felelősségével), hanem csak egy ingatlan került volna a tulajdonába.